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职业链CTE或成“千倍”币项目,打造全球首个人力资源区块链落地项目

字号+作者: 来源: 2018-09-16 09:40 我要评论() 收藏成功收藏本文

每个人都均有其自身的职业链。不同之处是有些人职业链建设比较合理,个人发展比较迅速,有些人职业链简述比较盲目,个人发展比较缓慢;还有一些人没有职业链的'...

每个人都均有其自身的职业链。不同之处是有些人职业链建设比较合理,个人发展比较迅速,有些人职业链简述比较盲目,个人发展比较缓慢;还有一些人没有职业链的概念,更无谈起建设。而CTEChain则很好地帮助求职者和招聘方建立和强化职业链,这个产生过程则是作为一个交易流程,职业数据作为商品引发交易的体现。在快节奏、多变化的社会里,以招聘方、求职者为节点的职业价值,产生了众多的商业模式,与培训机构、招聘机构等可进行资源和人力的输送,辐射出更具价值的衍生品,也同时提高职场人的职业素养或技能变现能力。

职业链CTE或成“千倍”币项目,打造全球首个人力资源区块链落地项目

职业链(CTE Chain)致力打造成区块链行业的“领英Linkin”。全称职业信用生态链,是基于区块链去中心化协议所建立的项目。CTEChain项目在二级市场将以代币CTE的形式存在,具有流动性、去中心化、透明化等特性,借用区块链分布式、可信任、不可篡改、智能合约来记录所有职业相关的数据。参与者可以通过早期私募的形式,获得相应的代币,投资回报在区块链上体现为代币CTE,该平台主要面向的服务物件包括:

.招聘方:用人单位根据不同的岗位标准、过往信用评分、技能熟练度等多个维度,对求职者的职业水平进行评分定级,进而构建平台的良性价值观,促进职场的健康有力发展。

.求职者:出于解决自身问题的目的,通过自我测评以及以往招聘方等上传的培训记录、技能记录、求职记录、简历记录、职场纪录等等,最终换取招聘方的录用机会,减少招聘方背调时间。在离职后,招聘方与求职者根据双方的诚信情况和工作详情进行评价,成为求职者的职业档案。

.职业资产经营者:是指与平台生态相互促进的其他相关企业或合作伙伴,能够为平台带来高品质的职业数据资产,引入符合最新市场需求的招聘方,服务高水平的求职者,为平台生态的快速构建、可持续发展起到积极促进的作用。

平台包含基于区块链技术打造的职业信用生态,所有交易过程均记录在底层分散式区块链账本中,避免运营过程中的暗箱操作,钱包交易环节权益和价值的准确与传递、资料的公开透明,净化平台交易环境。

职业链CTE或成“千倍”币项目,打造全球首个人力资源区块链落地项目

CTEChain团队具有强大的线上线下资源整合能力,在项目发展初期就已成功与大学生职业成长加速平台“口袋兼职”、致力于95后、00后投资的投资平台“极豆资本”达成全面战略合作关系,并已承诺将其各项核心业务接入到CTEChain平台生态体系中。

CTEChain平台生态形成后,在服务高质量求职者和招聘方的基础上,可接入更多的普及型职业人。只要有被认可的技能或信用等能力,就可以基于职业信用生态平台完成职业变现,让每个人的职业变得更具有价值性,在确认方向、经营实践、突破提高等方面实现自我价值。并且由此,已经培养出用户在消费过程中使用CTE的习惯。由于CTEChain平台的商业普适性,可使得CTE覆盖广泛的用户消费场景,带入更多商家上链合作,对CTE的需求量大幅增长,从而使之价格推高,带动二级市场活跃,催生三級市場。

官网:https://www.cte.work

CTE购买咨询微信号:zhiyelian003、zhiyelian004

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